績效管理
不只是咨詢,惠宏咨詢強調以問題與結果為導向,對接實踐,確保落地
績效管理簡介
當您的企業遇到以下情況時,您可能需要績效管理咨詢服務!
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績效管理服務內容
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輔導后預期效果
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多勞多得,優勞優得,讓做好做壞不一樣,好人不吃虧,懶人不占便宜
用利益驅動員工,確保公司目標與崗位職責的達成
讓員工價值創造,提高人效產值,減員增效
補充傳統績效考核的不足,給予員工及時性、全方位、彈性運用的積分激勵模式